Интернет-магазин лучших кальянов «Дымок»

Курение кальяна – настоящее искусство. С правильным подходом к процессу втягивания ароматного густого дыма можно хорошо отдохнуть в шумной компании друзей или расслабиться самому после тяжелого трудового дня. Магазин кальянов «Дымок» станет настоящим раем для ценителей моделей лучших брендов и качественного табака. Здесь предлагают по выгодным ценам комплектующие, аксессуары, другие табачные изделия. Среди преимуществ этого интернет-магазина:

  • справедливая стоимость кальянной продукции как элит-, так и экономкласса;
  • многоступенчатый контроль качества, благодаря которому покупатель всегда получает товары в целости и сохранности;
  • гарантия практически на весь ассортимент, срок указан в характеристиках каждой позиции.

Сотрудничая с надежной компанией, можно навсегда забыть о выражении «доверяй, но проверяй», ведь исправность каждого кальяна находится на строгом контроле. Остается только забрать заказ и наслаждаться покупкой.

Особенности выбора кальянов

Среди большого ассортимента тяжело не растеряться. При выборе необходимо ориентироваться не только на стоимость, но и на материалы конструкции. Дольше всего прослужат модели с шахтой из нержавеющей стали, они не меняют вкус табака со временем и не ржавеют. В бюджетных кальянах используются различные сплавы, которые нужно особенно тщательно очищать после каждого использования.

Если планируется покупка кальяна для домашнего использования, то оптимальной его высотой будет 60–70 см. Громоздкие высокие варианты тяжело транспортируются и чаще ставятся в специализированных заведениях.

Керамические и глиняные чаши проверены временем, они используются в дорогих конструкциях и отлично прогревают смесь табака. Дольше всего прослужит шланг, сделанный из натуральной кожи, но есть и весьма качественные позиции из плотного силикона.

Лучшие табаки для кальяна с быстрой доставкой

Курительная смесь представляет собой нарезанные табачные листья, смешанные с ароматизаторами, патокой и глицерином. В основе часто используют сразу несколько сортов табака различной крепости, что помогает достичь сбалансированного вкуса и густого дыма.

В онлайн-каталоге интернет-магазина кальянов «Дымок» есть табак, уголь, аксессуары для чистки. Отдельные комплектующие множества популярных производителей позволят легко модифицировать старую модель.

Натуральные ароматические добавки делают процесс потребления никотина максимально приятным, без горечи и приступов кашля. Можно смешивать несколько видов между собой, чтобы получить новый вкус. Доставка быстрая, по Киеву она возможна курьером или такси.

Аренда сервера: в чем необходимость и преимущества

Аренда сервера – услуга, предоставляемая тем, кто планирует разработку нового интернет-сайта для бизнеса. Что не удивительно, ведь это отличная возможность сэкономить средства и получить при этом полный комплекс требуемых услуг. Сервер – это также возможность избежать установки дорогостоящей техники в личном офисе, то есть экономится еще и свободное пространство. А также стоит отметить высокую производительность используемого оборудования, возможность использовать особые типы конфигурации, безопасность ресурсов.

Отличия от покупки

Многих волнует вопрос: чем же отличается вопрос аренды от покупки оборудования? Ключевое отличие – аренда предусматривает доступность дополнительных услуг. К ним относят:

  • профилактические работы;
  • ремонт техники;
  • обслуживание оборудования.

Другим словами, аренда сервера – это сразу целый комплекс услуг, который позволяет поддерживать работу на должном уровне качества. При покупке «железа» все это должен будет выполнять владелец самостоятельно, а это, соответственно, приведет к вспомогательным расходам.

Второе отличие – провайдер дает технику с предустановленным ПО. То есть клиент не должен своими силами ничего искать, покупать или скачивать и устанавливать. Единственный момент – нужно выполнить настройку конфигурации по личным запросам.

Учитывайте, что покупка оборудования – это довольно дорогая услуга. Принимаются и всевозможные другие траты, следовательно, на плечи собственника будут возложены вспомогательные финансовые издержки. Поэтому оптимальный выбор – аренда сервера.

В чем еще преимущества аренды

К достоинствам аренды сервера относят целый комплекс. Основные плюсы:

  1. Стабильность работы. Выбирая услугу аренды, можно избежать резких сбоев в работе. Провайдеру предоставляется возможность доступности в любое время суток для поддержания исправности всей техники на постоянной основе. А также при необходимости производится подключение к резервному серверу. Решение – бизнес-приложения работают быстро и бесперебойно.
  2. Мощность. Пользователь выбирает сервер с наибольшей производительностью. И даже если ресурсов не хватит, можно увеличить ресурсный запас еще больше. Это позволяет в дальнейшем выдержать даже возрастание объема контента или увеличение посещаемости.
  3. Решение задач любой сложности. Предоставляются разнообразные машинные ресурсы на 100%. При применении хостинга будет обеспечиваться предоставление только части ресурсов.
  4. Безопасность. Основной плюс – 100% гарантия безопасности данных клиента, что важно для любого пользователя. Провайдер обеспечивает конфиденциальность и защищает от взлома за счет применения технологии шифрования.

И это только часть преимуществ, которые дает пользователю аренда сервера. Обращайтесь к консультантам компании Ukrnames за помощью.

Как лечат в наркологических клиниках?

Алкогольная или наркотическая зависимость – это серьёзная болезнь, которая может затронуть любого человека. Она подступает незаметно и стремительно, и в один момент пострадавший человек и его близкие сталкиваются с невозможностью избавить его от зависимости.

Важно помнить о том, что алкогольная и тем более наркозависимость разрушает человека на всех уровнях: физическом, психическом и социальном. И преодолеть её достаточно сложно.

Специалисты настаивают, что при наличии зависимости нельзя заниматься самолечением. В лучшем случае просто будет упущено время, а в худшем – последствия заболевания окажутся более серьёзными.

Лучший выход из затруднительного положения – обратиться за помощью в специализированный наркологический центр в Киеве. Ярким примером является клиника Детокс Плюс, которая специализируется на лечении всех основных видов зависимостей: алкогольной, наркотической, табачной.

К сожалению, мало кто понимает специфику работы таких учреждений и особенности лечения. А ведь это путь к пониманию того, почему важно обратиться к специалистам Детокс Плюс.

На что похоже лечение в наркологическом центре?

Это комплексная терапия, которая нацелена на преодоление заболевания на всех уровнях. Занимается этим целая команда профессиональных врачей, а лечение подбирается индивидуально для каждого пациента. На этих принципах строится работа клиники Детокс Плюс.

Ещё один немаловажный нюанс – хороший реабилитационный центр для наркоманов в Киеве предлагает лечение в стационарных условиях. Только постоянное нахождение человека в учреждении некоторое время даст ожидаемый результат.

Начинается терапия со знакомства с пациентом, в процессе чего происходит:

  • первый контакт;
  • всесторонняя диагностика и составление карты терапии;
  • формирование и укрепление мотивации к лечению.

Как только выполнена подготовка, специалисты приступают к терапии, которую можно условно разделить на два этапа.

Детоксикация

Это первый шаг в лечении зависимости. Он направлен на очищение организма пациента от токсинов , а также восполняет дефицит витаминов и других необходимых веществ.

Детоксикация – сложная стадия из-за абстинентного синдрома. У больных возникают такие реакции, как рвота, галлюцинации, головные боли, припадки и другие неприятные реакции. Поэтому человек и должен находиться в центре под постоянным наблюдением квалифицированного медперсонала, который может быстро среагировать и облегчить страдания больного, поможет преодолеть физическую зависимость.

Терапия и реабилитация

Второй, гораздо более продолжительный этап. Он подразумевает работу с психологической зависимостью и внутренними проблемами человека.

В ходе нее пациент благодаря специалистам прорабатывает мучающие его проблемы, начинает понимать происхождение своего заболевания и вступает на путь, ведущий к улучшению собственной жизни, возвращению в общество в качестве его полноценного члена.

Ключевую роль на протяжении всего терапевтического процесса играет сильная воля пациента и принятие своего опыта, а также квалификация врачей, работающих с ним. Благодаря тщательно подобранным методикам происходит коррекция личности и человек учится полноценно жить и преодолевать жизненные ситуации, не прибегая к употреблению разрушающих веществ.

Благодаря клинике Детокс Плюс у каждого человека появляется шанс жить с удовольствием и наслаждаться жизнью трезво.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

Разработка концептуальных устоев и на их базе современной государственной кадровой политики является объективной потребностью и важным условием современности, утверждения демократических принципов управления социальными процессами и рыночных условий хозяйствования.

Главной целью государственной кадровой политики есть прогнозирование и программирование кадрового обеспечения, определение стратегического видения формирования, профессионального развития и рационального использования кадров, всех трудовых ресурсов Украины.

Целью работы является определение ключевых проблем в формировании современной кадровой политики. Формирование государственной кадровой политики – достаточно сложный и многогранный процесс, в котором взаимодействуют объективные и субъективные факторы. Он включает в себя последовательное осуществление законодательных, организационно-управленческих, научно-исследовательских и других мер. В ходе реализации всего спектра мер внимательно сохранить оптимальное соотношение новаций и наследственности, перспективности и прагматизма. Кадры являются более стабильным социальным элементом общества и страны, носителем их традиций и опыта. Именно кадры государственной службы должны сохранять эти качества даже при изменении общественно-политического направления государственных институтов и их структуры.

Под государственной кадровой политикой понимают государственную стратегию, выражающую волю народа, политический курс работы с кадрами на общегосударственном уровне, стратегию формирования, развития и рационального использования кадров, всех человеческих ресурсов государства. [4]

Только на общегосударственном уровне кадровая политика как часть государственной политики в целом является интегральным отражением групповых, местных, корпоративных и других интересов, становится собственно политической стратегией.

В структурно-содержательном смысле государственная кадровая политика – это система официально признанных целей, задач, приоритетов и принципов деятельности государства по организации и регулированию кадровых процессов и отношений. Эти принципы, в свою очередь, определяют и главные критерии оценки кадров, пути усовершенствования подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, рационального использования кадрового потенциала государства.

Кадровая политика как наука призвана на основе идей, принципов, критериев отражать выявленные закономерности развития реальных кадровых процессов, устойчивые связи и отношения, придающие им определенную качественную характеристику, определяют основные черты и принципы кадровой работы.

В то же время государственная кадровая политика субъективна по формам, механизмам, технологиям реализации, что в основном определяется субъективными действиями отдельных лиц – лидеров, руководителей государственных структур. Государственная кадровая политика и деятельность по ее реализации – это процесс, сознательно регулируемый целенаправленным и высоко организованным инструментом власти (правовыми актами), одним из важнейших управленческих рычагов.

Государственная кадровая политика связывает в единое целое различные организационные мероприятия и действия по подбору и расстановке руководящих кадров с социально-экономическими, политическими, управленческими, культурно-духовными подсистемами украинского общества, с исторически сложившимися в массовом сознании традициями и стереотипами. В этом смысле кадровая политика страны является совокупностью разных социальных функций; определяет пути и средства кадрового обеспечения реформ; профессионализм их осуществления; является важным фактором сохранения и укрепления целостности государства, социально-политической устойчивости общества и выступает элементом регулирования жизнедеятельности населения.

Объектом собственного влияния правительство считает весь кадровый потенциал общества, все человеческие ресурсы. Вместе с тем объектом непосредственного государственного управления являются кадры государственной службы, составляющие основу аппаратов органов государственной власти. Механизмы управления государственными служащими в отличие от действий организации кадрового потенциала производственных, предпринимательских, финансово-банковских структур имеют свои особенности и жестко регламентируются системой нормативно-правовых актов страны, что обуславливает необходимость построения четкой схемы сопровождения работы с кадрами.

Конституцией Украины определен курс на развитие демократического, правового, социального государства, которое направляет свою деятельность на становление социально-ориентированной рыночной экономики и демократических институтов в условиях развития всех форм собственности.[1]

Курс на развитие именно такого государства определяет необходимость подготовки нового типа управленческих кадров, образ мышления и стиль деятельности которых отличается от работников органов административно-командной системы, а их количество и уровень профессионализма определяется содержанием процессов по управлению соответствующими секторами социально-экономического механизма государства.

Кадровая политика не должна быть узкопрагматичной, рассчитанной только на кадровое обеспечение решения текущих задач, а должна учитывать тенденции реформирования государства и общества. Необходимо разрабатывать кадровую политику и настоящего, и будущего государства.

Рубрики
Новости Новости Новости Новости Новости Новости

ЛЬВОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ РАДИО В МЕЖВОЕННЫЙ ПЕРИОД (20-ТИ – 30-ТИ ГОДЫ ХХ СТ.)

В 2009 году Львовское областное радио отмечает свой 70-летний юбилей. Но архивные материалы свидетельствуют о том, что истоки этого самого массового и одного из самых популярных средств общественной коммуникации на Львовщине уходят еще в 20-е годы ХХ века.

Наше небольшое исследование не претендует на научное исчерпывание, поскольку его основу составили только материалы, которыми владеет Государственный архив Львовской области, но и эти документы дают представление об истории областного радио и, думается, будут интересны широкой публике радиослушателей.

К сожалению, у нас нет документов, свидетельствующих о том, кто был владельцем первого радиоприемника или первой радиопередающей станции. Самые древние материалы по истории радио, легшие в фонды областного архива, датированы 1927 годом. В то время Галичина входила в состав польского государства и, соответственно, все нормативно правовые акты, руководящие указания поступали в “королевское столичный город” Львов из Варшавы.

С сегодняшних позиций эти документы могут показаться несколько необычным, но это – история, так было…

Оказывается, что в то время пользование радиоаппаратами составляло, говоря современным языком, предмет разрешительной системы государства. Так, в августе 1927 года во Львовский воевода по дирекции почты и телеграфа поступил крупный циркуляр, в котором со ссылками на нормативно-правовые акты государства говорилось, что частное пользование радиоприемниками разрешалось только при определенных условиях оплаты, регистрации и безопасности. Отмечалось, что имеют место многочисленные факты нарушения этих требований. А потому „…по мотивам безопасности, статистики и финансовым, а также для того, чтобы радиопиратство (в тексте – „радиозайцы” – В.К.), то есть нелегальное владение и использование радиоустройств является уголовно-судебным преступлением по статье 28 Устава от 3 июня 1924 года о почтах, телеграфах и телефонии и подлежит 6-месячному заключению и штрафу до 5 тысяч злотых”.[1] В связи с этим циркуляр требует принятия соответствующих административно-полицейских мер, в том числе таких, как выявление полицией и составление списков владельцев радиоприемников в крупных (более 5 тыс. жителей) и малых населенных пунктах воеводства. Соответствующий циркуляр воеводства был направлен 10 сентября 1927 года “всем Панам Старостам Воеводства Львовского и Господу Директору Полиции во Львове”.[2]

Выполняя это распоряжение, оперативно отреагировал староста Львовский Зилинский, который 20 сентября 1927 дал руководству гмин указание доложить… до 1 ноября 1927 список владельцев принимающих и передающих радиоаппаратов. Список должен содержать имя, фамилию и точный адрес владельца. О надлежащем и точном исполнении… доложить лично начальнику гмины.”[3]

И уже в сентябре начали поступать сообщения из гмин. Причем только некоторые из них, такие как Брюховичи, Замарстынов, Левандовка, Рясна Польская, Толщев, Рудно, Кривчицы и некоторые другие подали необходимые списки общим числом на 56 владельцев, каждый из которых был поставлен на учет в воеводстве. Но большинство начальников гмин отписались: мол, радиозайцев на подчиненной территории нет. Это возмутило воеводу, который обвинил подчиненных „Панов Старост” в „нехватке точности… в исполнении письма Дирекции почты и телеграфа” и в том, что они (старости) „…обнаружили такие ничтожно малые числа, что трудно предположить, что они соответствуют фактическому положению дел, а тем самым поставленной задаче.”[4] Чиновники обязаны в течение 6-ти дней доложить и заказать учетные формуляры. Но и такой грозный тон повлиял должным образом не на всех чиновников, в частности, на начальника Винниковской гмины. За это староста Львовский сделал ему персональное замечание: „Такое поведение свидетельствует об отсутствии порядка в тамошнем гминном управлении и о пренебрежении к господину чиновника староства. При этом строго указываю на такое поведение… На будущее желаю Господу более добросовестно выполнять возложенные на Господа обязанности.”[5] По всей видимости, и в те далекие годы не всех государственных служащих украшала так добродетель, как высокий уровень исполнительной дисциплины.

Впоследствии режим использования радиоприемников несколько смягчился, о чем свидетельствует письмо Министерства почты и телеграфа Польши от 24 мая 1934 года: „С 1 июня текущего года отменяется рескрипт Министерства почты и телеграфа от 5. I. 1926 № 3222/XI согласно которому каждый радиоабонент мог обладать только одной внешней антенной на основании одного разрешения на приемную радиостанцию.”[6] С 1 июня разрешалось в одном доме устанавливать больше антенных устройств при условии, что они не будут уменьшать качество приема и не будут усложнять сооружение антенн другим владельцам прав на приемные радиостанции. .

Однако требование регистрировать радиоаппараты осталось в силе, а информированность полиции о владельцах «нелегальных» приемников, как всегда, была выше, чем органов исполнительной власти. В течение 1934 г. органами полиции обнаружено 475 нелегальных радиоприемных устройств, в т.ч. в I квартале – 175, во ІІ – 198, в Ш – 40, в ІУ – 62. В архиве сохранились поименные списки „радиозайцев” вместе с именами и чинами полицейских, которые обнаружили в это время.

ЛЬВОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ РАДИО В 40-Х – 60-Х ГОДАХ ХХ СТ.

Интересных для широкой публики документов 30-40 лет поступило в архив мало. Но известно, что во время немецкой оккупации Львовское радио работало и до нас дошли программы его передач на 10, 13, 19, 20 сентября 1941 и 7, 8, 9, 10 января, 8, 9 февраля 1942 года. Время работы – с 0800 до 0200 на украинском, польском, словацком, русском, немецком языках.

После объединения Западноукраинских земель с РСФСР и в послевоенное время Львовское радио несколько раз меняло свое название и ведомственную принадлежность. В частности, в 1939 году был создан областной радиокомитет, в 1944-47 гг. – областной комитет радиофикации и радиовещания, в 1947-53 гг. – областной комитет радиоинформации, в 1954-57 гг. – отдел радиоинформации областного управления культуры редакция радиоинформации областного управления культуры, с 1957 по 1971 гг. – комитет радиовещания при исполкоме Львовского областного совета депутатов трудящихся, с 1971 г. – комитет Львовского облисполкома по телевидению и радиовещанию.

Самые древние документы организаций, правопреемником которых является «Львовское радио», датированы мартом 1940 года, а в военное время они начинают свой отсчет с 16 августа 1944 года. В основном это микрофонные материалы, финансовые отчеты и постановление бюро Львовского обкома КПУ от 16.08.1944 года “О радиообслуживании населения области”, которым установлено не менее 4-часовой работы районных радиоузлов.

В октябре 1944 года Львовский областной радиокомитет насчитывал 31-го работника и состоял из следующих отделов: общественно-политических передач, художественного радиовещания, выпуска, технического, радиоабонементного сектора и бюро информаций и объявлений (в лице одного только заведующего), двух принтеров, двух уборщиц и троих вахтеров. В штате были также редактор, редактор-переводчик и диктор на польском языке, стенографистка. Зарплата колебалась от 115 рублей у уборщицы и вахтера до 960 рублей заместителя председателя облрадиокомитета.

В послевоенные годы происходил рост продолжительности эфирного времени, увеличение зоны обслуживания и техническое перевооружение радиокомплекса, вводились новые формы работы, программы, рубрики и т.д.

Так, на ІУ квартал 1944 года (92 дня работы) планировалось 230 часов эфирного времени, из которых общественно-политического вещания – 100, художественных передач – 108, платной информации – 7, перерывов – 15 часов. Художественные передачи имели следующую структуру: приглашенные артисты – 62, самодеятельность – 3, тонфильмы и грамотки – 43 часа.[i]

На 1968 год Комитетом по радиовещанию и телевидению при Совете министров УССР Львовскому областному комитету был доведен среднесуточный объем радиовещания по местной программе 4 часа и 7 минут, что составляло 1506 часов и 42 минуты в год (376 часов в квартал). Но это почему-то было меньше, чем даже в 1961 году, когда среднесуточный объем вещания составлял 4 часа 50 минут. [ii]

22 января 1959 года введен в действие новый радиопередатчик РО-175 на волне 241,7 м для вечерних передач с 19.20. до 22.30 час. а впоследствии до 01 час. для трансляции республиканских и центральных передач Дано указание радиоузлам области с 22 января принимать передачи Львовского радио по станции РО-175 и одновременно они предупреждены, что в случае некачественного приема этой станции, принимать из эфира Киевскую станцию ​​и транслировать ее передачи. [iii]

В апреле 1960 г. началась подготовка к полному переводу местного радиовещания на УКВ-ЧМ передатчики.

В 1966-67 годах вводится трехпрограммное ведущее радиовещание. [iv]

С июля 1968 года начали выходить передачи Ростовского-на-Дону и Ряшевского (Жешовского) радио.

В 1964 году Львовское радио начало популярную передачу на городские темы “Родной город мой”, лучшие традиции которой сегодня продолжает программа “Город”. Первая передача, которая вышла 1 июня в День защиты детей, была посвящена этой теме, а также в ней говорилось о работе ученых Львовского института охраны матери и ребенка, о первом львовском трамвае, сооружении гостиницы “Интурист”, кооперативное строительство во Львове и городские новости. [v].

В апреле 1960 г. был одобрен проспект радиогазеты экономического района “Рабочая жизнь” и утвержден план выпуска первых четырех номеров этой газеты. Предполагалось, что она будет выходить каждый четверг в 19 часов. 20 мин.[vi]

В мае 1960 года облтелерадиокомитетом был одобрен начатый редакцией общественно-политического вещания выпуск радиожурнала “За здоровый быт”, основными задачами которого было “освещение лучших образцов организации быта в жизни трудящихся нашей области, ростков нового, коммунистического в быту наших людей”, тунеядцев, бездельников и разных нарушителей норм социалистического сожительства”. Решено “создать нештатную редакцию этого журнала из активных работников домоуправлений, штабов дружин, медицинских работников, учителей и других слоев общественности.” [vii]

This site is registered on wpml.org as a development site.